Перейти к основному содержанию

Tone of voice (ToV): что такое голос бренда

Команда ChatLab

В мире брендов звучание важно не меньше, чем визуальный образ. Слова — это не просто средство передать информацию. Это то, как бренд влюбляет, отталкивает, вдохновляет или успокаивает. Поэтому разбираться в том, что такое тон оф войс и как он влияет на восприятие бренда — задача стратегическая. Особенно в эпоху, когда у пользователя нет времени читать «всё», но есть внимание к языку, который ему близок.

Что такое тон оф войс?

Tone of voice — это не просто стиль писем или подбор эпитетов для поста. Это совокупность характеристик, определяющих, как звучит бренд во всех точках контакта с аудиторией. Простыми словами это словарь, манера, ритм, интонации — всё, что создаёт узнаваемость через текст.

Представьте: два бренда выпускают одинаковый продукт. Один пишет: «Пожалуйста, завершите процедуру регистрации». Другой говорит: «Почти готово! Остался последний шаг — подтвердите регистрацию». Продукт один, ощущения — диаметрально разные. Всё из-за Tone of voice (ToV).

  • Голос бренда (voice) — это его «личность», которая остаётся неизменной.
  • Тон (tone) — это эмоциональный окрас, который может меняться в зависимости от ситуации.

Голос — это «кто» говорит. Тон — это «как» он говорит. Например, один и тот же «друг» может поздравить с праздником с радостью и юмором, а в случае извинений — быть серьёзным и мягким. Так же работает и бренд.

Почему для бренда важно иметь чёткий Tone of Voice

Нет ничего хуже, чем бренд с расщепленной идентичностью. Один язык в соцсетях, другой в email, третий — в push-уведомлениях. В итоге бренд звучит, как человек с раздвоением личности.

Представьте, если бы Apple в рекламе был вдохновляющим и лаконичным, а в службе поддержки — сухим и бюрократичным.

Tone of voice помогает:

  • Говорить единообразно. Это ключевой фактор доверия. По данным Lucidpress, бренды, которые сохраняют единый стиль на всех каналах, увеличивают выручку на 23%.
  • Формировать отношение. Человечный и продуманный язык выстраивает эмоциональную связь.
  • Повышать узнаваемость. У хорошего бренда можно «узнать» пост даже без логотипа.
  • Упрощать выбор. Когда бренд говорит понятным языком, пользователю легче принять решение.

Иными словами, голос бренда — это мост между продуктом и эмоциями аудитории.

Как определить Tone of Voice: подробная инструкция

1. Поймите свою аудиторию

Кто ваш читатель — не только по возрасту или географии, но по ожиданиям, страхам и контексту?

Задайте себе эти вопросы:

  • В каких ситуациях люди читают ваши тексты?
  • Они спешат или вдумчивы?
  • Что их бесит, а что радует в коммуникации брендов?

Например, если ваш клиент — молодой предприниматель, он ценит текст без воды, простой язык и уважение к его времени. С другой стороны, зрелая B2C-аудитория, особенно в чувствительных сферах вроде здоровья или финансов, ожидает заботы, ясности и такта. Не угадаете контекст — промахнётесь тоном.

Неэффективная коммуникация с клиентами — одна из серьёзных угроз для бизнеса, и правильно подобранный стиль может изменить ситуацию в лучшую сторону.

💡
Исследование Nielsen Norman Group подтверждает: то, как формулируется текст, влияет на восприятие бренда не меньше, чем содержание. Слишком дружеский тон в серьёзной теме вызывает недоверие, а излишняя официальность — отчуждение.

2. Определите бренд-душу: миссию и ценности

Вы не можете говорить, как хотите, если не знаете, что именно пытаетесь донести. Ваши цели, ценности, причина существования бренда — основа для тона.

Если ваша миссия — упростить жизнь пользователей, ваш язык должен быть понятным и бережным. Если вы несёте знания — комбинируйте интеллектуальность с доступностью. Если быть близкими — будьте разговорными, но не фамильярными.

Задумайтесь: если бы ваш бренд был человеком, он бы как общался? Шутил бы? Учил? Поддерживал?

3. Проанализируйте конкурентов, но не копируйте

Сделайте ревизию того, как звучит ваш рынок: от email-рассылок до лендингов конкурентов. Ищите:

  • Переклички и штампы: где все пишут одинаково?
  • Ощущения сухости, отстранённости, безликости.
  • Ниши для дифференциации.

Например, юридические сервисы часто говорят шаблонно. Один бренд с тёплым, продуманным тоном будет резко выделяться в этом поле и вызывать доверие.

Lifehack: используйте реальный анализ — Google-таблицу, в которой разбиты конкуренты, их характеристика, стиль и «слепые зоны», где вы можете быть уникальными.

4. Задайте характеристики тона

Теперь сформулируйте ваш tone of voice. Не общими словами, а конкретно в формате «так / не так».

Пример:

  • «Уважительный, но не сухой — общаемся на «вы», но убираем бюрократический сленг»
  • «Экспертный, но не профессорский — используем сильную лексику, но без умничания»
  • «Тёплый, но не сюсюкающий — даём эмоции, но без инфантилизма»

Разделите язык по компонентам: лексику, ритм, стилистику, обращение. Укажите: что допустимо, что нет. Такие матрицы хорошо работают в бренд-гайдах, особенно если команда большая: редакторы, маркетологи, оператор поддержки.

Полезный инструмент — Brand Voice Chart. В ней фиксируются:

  • черты голоса,
  • поведенческая модель (как звучит бренд в разных эмоциях клиентов),
  • примеры контента под каждый стиль.

Образец таблицы от Nielsen Norman Group.

5. Задокументируйте всё в гайдлайне

Tone of voice — это живой документ. Он должен быть встроен в корпоративную культуру, а не лежать пылиться в doc-файле.

Включите в гайд:

  • роли и черты голоса,
  • примеры контента на «хорошо» и «плохо»,
  • советы по адаптации для разных каналов (email, соцсети, push-уведомления, блог),
  • правила обращения к клиенту,
  • типичные ошибки, которых нужно избегать.

И не забудьте сделать его доступным для всех, кто пишет — от PR до службы поддержки.

Регламент общения в мессенджерах — один из шагов на пути к созданию такого бренд-гайда для команды, работающей с клиентами через Telegram или другие каналы.

👉
Следить за соблюдением регламентов в мессенджерах - задача не тривиальная. Поможет в этом интеграция в Chatlab.

Tone of Voice: примеры из практики

Вдохновиться чужим успехом полезно. Вот три бренда, которым удалось сделать язык сильной частью своего отличия.

🟡 Тинькофф

До: банковский формализм — всё ровно, правильно, скучно.

После: живой, дерзкий тон. Микс лёгкого юмора, эмпатии и лаконичности. Пример поста: «Пора объясниться: почему вам пишут роботы и что мы с этим делаем». Голос — полуформальный эксперт-друг.

Итог: вирусный охват контента, активная аудитория, идентичность в каждой строке.

🟡 Озон

До: стандартные тексты и товарные описания.

После: дружелюбный, узнаваемый голос. Push-уведомления с характером, смыслы в подписях: «Это был ты? Кто купил холодильник и не рассказал нам?» Люди начали читать не только ради информации, но и ради эмоции.

🟡 Duolingo

До: стандартные обучающие тексты.

После: мемно-ироничный тон, переход на большее вовлечение: «Ты ведь не хочешь, чтобы Сова плакала, правда?» Яркий персонаж-маскот, push-уведомления с провокацией.

Результат: вирусность, мощный word-of-mouth, эмоциональная лояльность.

Типичные ошибки — и как их избежать

  1. Подражание конкурентам.
    Банальный путь: «Сделаем, как у других». Но тогда и звучите, как все. Аудитория не отличит ваш бренд. Не копируйте — ищите свою идентичность.
  2. Непоследовательность.
    Разные стили на разных каналах. В Telegram — мемы, в email — сухие канцеляризмы. Это сбивает.

Ошибки коммуникации в Telegram — частая причина потери клиентов, и это напрямую связано с отсутствием последовательного тона в разных форматах общения.

  1. Без документов.
    Если гайд по Tone of Voice существует только в голове маркетолога — считайте, что его нет. Без фиксации команда не может звучать единообразно.
  2. Игнорирование фидбэка.
    Если пользователи жалуются, что не поняли, к ним обратились — пересмотрите тон. Язык — это не только ваш голос, но и уши аудитории.

Методы внедрения и поддержания Tone of Voice

  • Сделайте гайд публичным внутри команды.
    У новой команды должен быть быстрый способ понять, как говорить. Настройте обучающие сессии, сделайте мини-тест на понимание стиля.
  • Подгоняйте формат под каждую площадку.
    Не надо звучать одинаково везде. В push'е допустима ирония, в пресс-релизе — сдержанность. Главное — сохранить характер бренда во всех проявлениях.
  • Настройте внутреннюю редактуру.
    Периодически проверяйте тональность контента. Создайте чек-лист с вопросами: соответствует ли стиль гайду? Понятен ли текст? Вызывает нужные эмоции?
  • Слушайте клиентов.
    Отзывы в соцсетях и даже комментарии под постами — кладезь информации. Что цепляет? Что вызывает отклик или отторжение? Регулярно собирайте впечатления.

FAQ

В чём разница между голосом бренда и тоном?

Голос — это постоянство и «характер» бренда. Тон — его адаптация к контексту. Пример: бренд — всегда «дружелюбный наставник». Но в статье — вдохновляет, а в письме с извинением — сочувствует.

Когда уместна более эмоциональная подача?

Если аудитория лояльна, и формат допускает неформальность: соцсети, рассылки, лендинги. Но в документации и B2B-сфере берегитесь излишнего «сюси-пюси».

Когда уместна более эмоциональная подача?

Если аудитория лояльна, и формат допускает неформальность: соцсети, рассылки, лендинги. Но в документации и B2B-сфере берегитесь излишнего «сюси-пуси».

Можно ли миксовать типы тона?

Да, если у вас есть четкое прописанное ядро и понятные границы. Например: «в блоге — лёгкий эксперт, в email — серьёзнее, но без официоза и канцелярщины».

Узнаваемый тон — ваша конкурентная сила

Tone of voice — это не просто набор «как пишем». Это язык бренда, способ сказать миру: «Вот кто мы. Вот как мы смотрим на вещи».

Он работает на узнаваемость, доверие и эмоциональную связь. А без этого сегодня — никак.

Что делать прямо сейчас?

  • Задайте себе вопрос: что чувствует человек, читая мой бренд?
  • Посмотрите на свои тексты. Где они звучат заживо, где — как отчёты комиссии?
  • Найдите и зафиксируйте свой стиль. Обучите комьюнити говорить в унисон.

Как писал Сет Годин: «Бренды — это обещания. А обещания мы даём словами». Убедитесь, что ваши слова звучат так, как вы хотите быть услышаны.